מעוררי זיכרון למנהל ההדרכה

מעוררי זיכרון למנהל ההדרכה לקראת מפגש עם מנהלים

 

מוצעת בזו רשימת נושאים "מעוררי זיכרון" לתקף צרכים שעלו במהלך השנה ונשכחו או צרכים שייתכן שהארגון יזקק להם בהמשך.
רשימה שיטתית הינה כלי תומך החלטה חשוב למנהל/ת ההדרכה בעבודתו מול המנהלים.

ארגז כלים למנהל: ניהול מו"מ / קבלת החלטות  / "מרחבים"במקום שליטה ובקרה  / ניהול דיונים וישיבות  / הופעה אישית ומקצועית  / הכנת תוכנית עסקית  / יצירת חזון אישי והגשמתו / קריאה וניתוח דוחות כספיים / פוליטיקה ומו"מ בארגון /  ROI  / מדידת ביצועי מערך משאבי אנוש בארגון / אסטרטגיה עסקית / אחריות נושאי משרה  /טיפוח כישורים עסקיים.

כישורים עסקיים: סדנאות במכירות / salevice (שירות יוזם מכירות)  / משא ומתן מול ספקים (ניהול "המתח")  /חשיבה עסקית  / אינטלגנציה רוחנית בעסקים  /ניהול הוליסטי של לקוחות
בעידן הלקוח המורכב"  / הנחיית קבוצות / פרזנטציה / פיתוח תודעת שרות  / וכדומה.

הובלה והשפעה על תהליכים: ניהול שינויים / מיזוגים / עידוד יזמות פנים ארגונית  / נטוורקינג ככלי עסקי בארגון ומחוצה לו  / אחריות חברתית  / מעורבות בקהילה  / איכות סביבה  / מצוינות כדרך חיים  / בניית מעקב, בקרה ויישום תוכנית עבודה.

מיומנויות ניהול ופיתוח מנהלים:  / אינטליגנציה רגשית  / יצירתיות  / חדשנות וחשיבה המצאתית  / הנעת עובדים  / מנהיגות  / ניהול ופיתוח צוות  / רוחניות ככלי ניהולי  / לברוא את המציאות בארגון  / פרזנטציה אפקטיבית  / כניסה אפקטיבית לתפקיד ניהולי   /ניהול זמן  / שפת גוף  / אסרטיביות   /שיפור הזיכרון  / אורחות חיים (תזונה כושר)   / מעגלי הקשבה  / שיפור ההתנסחות בכתב  / שמירה על איזון קריירה משפחה  / outdoor / קריאה מהירה ואפקטיבית

הדרכה ומחשבים: מיצוב ההדרכה בארגון  / הערכת הדרכה ROI   /ניהול תהליך ההדרכה, מודל כללי  / מודל שיפור ביצועים  / תרבות דיגיטאלית בארגון   /מקורות מידע באינטרנט בנושא הדרכה  / תקצוב ותמחור ההדרכה  / תפקיד ההדרכה בעת משבר / e-learning  /הטמעת office  / כיתת מיחשוב ניידת.

יחסי עבודה ו"חיי העובד בארגון": גיוס עובדים  / ראיון  / השמה נכונה  / הערכת עובד ומתן משוב  / שימור עובדים בפריחה ומשבר / ניהול כישורים  / עתודה ניהולית  / פיטורין הוגנים (השימוע ,החוק,הדרך, וההיבט הכספי)  / פרישה ומעברי קריירה.

תחומים ייחודיים:Telemeeting  (קביעת פגישות עסקיות)  / מו"מ למסלקי תביעות בחברות ביטוח / תועמלנות -ניהול צוות ואסטרטגיות קידום מכירות  /

למנהלות רווחה: קורס או סדנת כלכלת משפחה   /הרצאות חוויה והעשרה ( לארועים ,happy hour וכדומה).

משאבי אנוש גלובלי: מלוקליות לגלובליות  / קודי התנהגות עסקית  / ניהול צוותים וירטואלים  / ניהול מרחוק  /Relocation  / פיתוח קרירה וניהול ה-Talent  / בניית תרבות אירגונית גלובלית  / ניהול שינויים באירגון גלובלי  / ניהול מערך שכר ותגמולים גלובלי  / תעסוקה גמישה  / תקשורת פנים ארגונית ומיתוג פנימי / אתיקה תאגידית  / מיזוגים ורכישות  / גרמנית עסקית  / אנגלית עסקית  / פרזנטציה באנגלית.

עולם האימון: קורס קואצ'ינג ניהולי  / גישור ככלי ניהולי  / שירות מנטורינג (חניכה)



שינוי גודל גופנים
ניגודיות