מהו "פיצוח" בעולם ההדרכה?

מהו "פיצוח" בעולם ההדרכה?

 

שלב "נפילת האסימון", בו מפתח ההדרכה מבין כיצד עליו לסדר את החומרים שנאספו עד כה, לכדי תוכנית הדרכה אחת, קוהרנטית, הגיונית ושלמה.
פיצוח טוב ייתן מענה למטרות ההדרכה ולצרכים הארגוניים.

מסמך הפיצוח משקף  לשני הצדדים (מומחה תוכן / לקוח ומפתח ההדרכה) את:
את הרקע
את הקשיים
את הפתרון המוצע

הפיצוח מהווה עבור מפתח ההדרכה:
תוכנית העבודה
חוזה / הסכם עבודה עם הלקוח
כלי לבקרה

מה כולל מסמך ה"פיצוח"?
רקע

רקע על הארגון/פרויקט
צורך עסקי / ארגוני
הצורך ההדרכתי
קהל היעד

 מרכיבי תהליך
מרכיבי תפקיד
אתגרים הדרכתיים
הטרוגני / הומוגני
ידע קודם
מוטיבציה ללמידה
מטרות ההדרכה

רציונל
רצף הלמידה
מודל ההכשרה
שיטות ההדרכה (חונכות,פנים ארגוני,לימודי חוץ)
נושאי הלימוד
סילבוס
אמצעי הדרכה

איך נבדוק את התוצר?
האם הוא ממוקד מטרות ומכוון מציאות ?
האם הוא מכשיר למצבי האמת?
האם הוא אינטגרטיבי ומערכתי?
האם הוא ניתן להערכה ומדידה?
האם הוא מציג תוכן מורכב בפשטות?
האם הוא מעצים את יכולותיו של הלומד?

 



שינוי גודל גופנים
ניגודיות